Структура и органы управления

Структура и органы управления

Управление Учреждением  осуществляется в соответствии с Законодательством российской Федерации, в соответствии со ст. 26 (Закон «Об образовании в РФ» 273- ФЗ) с учетом особенностей, установленных настоящим Федеральным законом.
Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор,  который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. Директор несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.
В Учреждении наряду с должностями педагогических работников, предусматриваются должности административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.
Права, обязанности и ответственность работников Учреждения, устанавливаются законодательством, Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами Учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами.
В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относится Общее собрание работников, Педагогический совет и другие коллегиальные органы управления, предусмотренные законодательством РФ.
Структура, порядок формирования, сроки полномочий и компетенция органов управления Учреждения, порядок принятия ими решений устанавливается соответствующими положениями, в соответствии с законодательством РФ.

Органы управления Учреждения

Единоличным исполнительным органом является руководитель образовательного учреждения (директор), который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
Органами коллегиального управления Учреждения являются:
— общее собрание работников
— педагогический совет.
Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления. Общее собрание работников Учреждения действует бессрочно. В общем собрании работников участвуют все работники, работающие в Учреждении на основании трудового договора. Общее собрание работников Учреждения образует орган общественной самостоятельности – Совет трудового коллектива – для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора, контроля за его выполнением, решений о социальной поддержке работников Учреждения, решений о распределении стимулирующей части выплат в рамках положения об оплате труда Учреждения.
         Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом.
    В состав педагогического совета входят все педагогические работники, работающие в Учреждении на основании  трудового договора. Педагогический совет действует бессрочно.
         Структурные подразделения Учреждения действуют  с целью распространения передового педагогического опыта, в том числе в области внедрения в учебный процесс инновационных педагогических методик и технологий, авторских учебных, учебно-методических пособий .
            В школе действуют на постоянной основе:
1. Музыкальное отделение.
2. Художественное отделение.
3. Хореографическое отделение.